Commercieel vertegenwoordiger rundvee

Other details

Match criteria

Let op: Deze vacature is vervuld

Functie omschrijving

Het takenpakket van een commercieel vertegenwoordiger rundvee bestaat uit:

Verkoop van rundveevoeders aan bestaande en nieuwe relaties.
Begeleiden en adviseren van bestaande relaties gericht op het maximaliseren van het saldo op de bedrijven.
Analyseren van managementgegevens.
Het assortiment rundveevoeders maximaal laten presteren.
In samenwerking met je collega's het beste uit jezelf halen.

Functie eisen

Als commercieel vertegenwoordiger rundvee beschik je over:

Een afgeronde HAS opleiding rundveehouderij
Een aantal jaren relevante werkervaring in de rundveehouderij
Goed contactuele eigenschappen
Initiatiefrijk, klantgericht, zelfstandig en commercieel slagvaardig
Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De cao en de arbeidsvoorwaarden voor een commercieel vertegenwoordiger rundvee zijn:

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Uitstekende opleidingsmogelijkheden
Werkplezier in een enthousiast team.

Bedrijfsprofiel

Vanwege uitbreiding van haar activeiten ivm marktgroei en marktpotentie werft Agrifoodcareer via Rene Vreeswijk een commercieel vertegenwoordiger rundveehouderij.

Location

Utrecht

Contact person

Rene Vreeswijk

E: r.vreeswijk@agrifoodcareer.nl

More information

Rene Vreeswijk

Cell phone: 06 2210 8104

E-mail: rene@agrifoodcareer.com

Skype: Skype with Rene!

~~Open Application~~

Our roots

Agrifoodcareer connects. We connect people to organisations, and vice versa, always with the aim of initiating a successful and sustainable cooperation between both parties. Our keyword: helping. We help companies by finding the right person for the right position and helping people in their search for new challenges. This type of interaction requires insight into developments within the agricultural and food sector, and people skills. As it happens, that is precisely where our strength lies.

Mediation is in our blood, or rather: in our roots. We are honest with both the candidate and the organisation. Agrifoodcareer was founded in 2006 by René Vreeswijk who, having worked in the agribusiness and the food industry, has plenty of experience in the field. He is ideally suited to the task, as it is much easier to talk to someone who understands what you as a candidate are talking about.