Medewerker kwaliteitsdienst

Other details

Match criteria

Functional role

Quality

Let op: Deze vacature is vervuld

Functie omschrijving

Als medewerker kwaliteitsdienst heb je een interessant takenpakket:

Zorgdragen voor het: implementeren en onderhouden van de kwaliteitssystemen BRC en IFS
Specificatiebeheer van: grondstoffen, eindproducten en verpakkingsmaterialen
Klachtenafhandeling op het gebied van kwaliteit
Afnemen van kwaliteitsrondens en organiseren van interne audits
Pro activiteit tonen op het gebied van verbetervoorstellen/processen
Nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de fabriek: sales, logistiek en productontwikkeling
Als Sr Qa medewerker rapporteer je aan de QESH Manager.

Functie eisen

Als medewerker kwaliteitsdienst beschik je over:

HBO opleiding in voedingsmiddelentechnologie consumer foods, of levensmiddelentechnologie
Tenminste 2 jaar werk/stage ervaring opgedaan bij levensmiddelentechnologiebedrijven
Actuele kennis van kwaliteitsstandaarden (oa: HACCP, BRC en IFS) en wet-en regelgeving
Ervaring met interne audits
Duidelijk en heldere communicator op diverse nivo's

Persoonskenmerken: ondernemend: zelfstandig, verantwoordelijk, slagvaardig, analytisch, accuraat en stressbestendig.

Bedrijfscultuur

Location

Leiden

Contact person

Rene Vreeswijk

E: r.vreeswijk@agrifoodcareer.nl

More information

Rene Vreeswijk

Cell phone: 06 2210 8104

E-mail: rene@agrifoodcareer.com

Skype: Skype with Rene!

~~Open Application~~

Our roots

Agrifoodcareer connects. We connect people to organisations, and vice versa, always with the aim of initiating a successful and sustainable cooperation between both parties. Our keyword: helping. We help companies by finding the right person for the right position and helping people in their search for new challenges. This type of interaction requires insight into developments within the agricultural and food sector, and people skills. As it happens, that is precisely where our strength lies.

Mediation is in our blood, or rather: in our roots. We are honest with both the candidate and the organisation. Agrifoodcareer was founded in 2006 by René Vreeswijk who, having worked in the agribusiness and the food industry, has plenty of experience in the field. He is ideally suited to the task, as it is much easier to talk to someone who understands what you as a candidate are talking about.