qa medewerker

Other details

Match criteria

Functional role

Quality

Educational level

Bachelor
College

Desired hours

Fulltime

Let op: Deze vacature is vervuld

qa medewerker - Functie omschrijving

Als kwaliteitsmedewerker draag je grote verantwoordelijkheid voor de borging van kwaliteit van ondermeer: grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. Ook onderzoek je klachten en bevordert je het kwaliteitsbewustzijn bij de mensen aan de kwaliteitslijn. Je verleent hen informatie en begeleid ze daarbij. Je stelt productspecificaties op en normen voor de kwaliteit van grondstoffen, eindproducten en verpakkingsmaterialen. Hiervoor ben je verantwoordelijk en dien je als aanspreekpunt. Periodiek rapporteer je aan de Qa manager over: kwaliteitsafwijking en klachten aangaande de afgeleverde producten.

qa medewerker - Functie eisen

• Je hebt een HBO opleiding levensmiddelentechnologie of vergelijkbare werkervaring in de kwaliteit.
• Je bent communicatief vaardig
• In je werk ben je netjes en nauwkeurig
• De functie is dagdienst fulltime.
• Teamplayer

qa medewerker - Arbeidsvoorwaarden

Een goede passende beloning.

qa medewerker - Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een levensmiddelenproducent. Voor hen werft Agrifoodcareer via Rene Vreeswijk een qa medewerker.

qa medewerker - Bedrijfscultuur

Men is open, informeel en biedt volop kansen om jezelf verder te ontplooien.

Location

Utrecht

Contact person

Rene Vreeswijk

E: r.vreeswijk@agrifoodcareer.nl

More information

Rene Vreeswijk

Cell phone: 06 2210 8104

E-mail: rene@agrifoodcareer.com

Skype: Skype with Rene!

~~Open Application~~

Our roots

Agrifoodcareer connects. We connect people to organisations, and vice versa, always with the aim of initiating a successful and sustainable cooperation between both parties. Our keyword: helping. We help companies by finding the right person for the right position and helping people in their search for new challenges. This type of interaction requires insight into developments within the agricultural and food sector, and people skills. As it happens, that is precisely where our strength lies.

Mediation is in our blood, or rather: in our roots. We are honest with both the candidate and the organisation. Agrifoodcareer was founded in 2006 by René Vreeswijk who, having worked in the agribusiness and the food industry, has plenty of experience in the field. He is ideally suited to the task, as it is much easier to talk to someone who understands what you as a candidate are talking about.