Teamleider productie
- Management/direction
- College ,
- Bachelor
- Fulltime
Job description
Til ons team naar een volgend level
Werk jij graag in een omgeving waar jouw ervaring écht het verschil maakt? Bij onze opdrachtgever (groot in delicatessen) hebben we jouw leiderschap nodig om onze ambachtelijke producten op topniveau te houden. Naast een enthousiast team dat jou waardeert, biedt men uitstekende groeimogelijkheden en directe betrokkenheid bij optimalisatieprojecten. Hier is jouw bijdrage aan kwaliteitsverbetering zichtbaar én gewaardeerd."
Bij de onze opdrachtgever draait alles om kwaliteit en verbinding. Als teamleider productie ben je de sleutel tussen onze mensen en onze bijzondere producten.
Wat ga je doen als teamleider?
Als teamleider heb je de verantwoordelijkheid over de kwaliteit en de output van het eindproduct en zie je toe op veilige arbeidsomstandigheden. Daarbij stuur je coachend aan op de ontwikkeling van de medewerkers. Met jouw achtergrond en kennis van productie kun je meteen actief meedenken over productieoptimalisatie en neem je deel aan het HACCP team. Andere werkzaamheden zijn:
- Actief deelnemen aan overlegstructuren
- Aanspreekpunt intern voor medewerkers en extern voor monteurs en
- uitzendbureaus
- Registreren en analyseren van productiegegevens
- Maken van personeelsplanning
- Controleren en optimaliseren van schoonmaakwerkzaamheden.
Je rapporteert aan de bedrijfsleider en hebt 1 collega-teamleider voor Logistiek. In de dagelijkse operatie stuur je 6 operators en +/- 15 productiemedewerkers aan.
Job requirements
- MBO+/Hbo-niveau
- Leidinggevende capaciteiten – ervaring in leidinggevende functie, bij voorkeur in de food industrie
- Zeer goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van continu verbeteren (Lean, 5S) is een pre
Benefits and Compensations
- Een 36 urige werkweek
- Een salaris dat inpasbaar is tussen €3000 - €4000 bruto per maand
- Een goede begeleiding om goed ingewerkt te kunnen ontwikkelen
- Afstand tot station bedraagt 10 fietsminuten
Company profile
Doordat de organisatie klein en betrokken is, plant men ook regelmatig een borrel op het werk en daarnaast 2 maal per jaar met het (kantoor)-personeel een uitje, waarbij naast serieuze zaken altijd een leuke activiteit en een etentje hoort.