Varkenshouderij vertegenwoordiger

Other details

Match criteria

Varkenshouderij vertegenwoordiger - Functie omschrijving

Als vertegenwoordiger varkenshouderij ben je bekend met varkenshouders uit de regio Noord Nederland (Groningen, Drenthe, Overijssel). Je vindt het een uitdaging om hen te overtuigen van een goed varkensvoer, met begeleiding en advies in de varkenshouderij. Ook houd je nauwlettend activiteiten uit het werkveld in de gaten zoals: open dagen op varkensbedrijven, bouwdagen, stalbouwaanvragen en bezoek je landbouwbeurzen om zodoende je kennis over de varkenshouderij goed op peil te houden.

Varkenshouderij vertegenwoordiger - Functie eisen

• MAS, Middelbaar Kader, AOC of Karpos, richting varkenshouderij
• Je bent afkomstig uit de varkenshouderij of hebt er minimaal 5 jaar gewerkt
• In het bezit van auto

Competenties
• Commercieel
• Communicatief
• Gedreven en doorzetter
• Zelfstandig
• Resultaat-en klantgericht

Varkenshouderij vertegenwoordiger - Arbeidsvoorwaarden

Men kent een interessante vergoeding, met een bonusprestatie gekoppeld aan een auto van de zaak. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je via scholing, persoonlijk verder te ontwikkelen.

Varkenshouderij vertegenwoordiger - Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevende product van diervoeders. Vanwege uitbreiding van activiteiten werft Agrifoodcareer via Rene Vreeswijk een varkenshouderij vertegenwoordiger.

Location

Noord Nederland

Contact person

Rene Vreeswijk

E: r.vreeswijk@agrifoodcareer.nl

More information

Rene Vreeswijk

Cell phone: 06 2210 8104

E-mail: rene@agrifoodcareer.com

Skype: Skype with Rene!

~~Open Application~~

Our roots

Agrifoodcareer connects. We connect people to organisations, and vice versa, always with the aim of initiating a successful and sustainable cooperation between both parties. Our keyword: helping. We help companies by finding the right person for the right position and helping people in their search for new challenges. This type of interaction requires insight into developments within the agricultural and food sector, and people skills. As it happens, that is precisely where our strength lies.

Mediation is in our blood, or rather: in our roots. We are honest with both the candidate and the organisation. Agrifoodcareer was founded in 2006 by René Vreeswijk who, having worked in the agribusiness and the food industry, has plenty of experience in the field. He is ideally suited to the task, as it is much easier to talk to someone who understands what you as a candidate are talking about.